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Darstellung und Beurteilung unterschiedlicher Personalfreisetzungsmaßnahmen (German Edition)

Torsten Neumann

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Description:Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Veranstaltung: Personalplanung, -beschaffung und -einsatz, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine wichtige Funktion innerhalb des Personalmanagements nimmt die Personalfreisetzung ein. Unternehmen sind keine starren Gebilde, sie mussen sich fortlaufend an sich andernde Rahmenbedingungen anpassen. Standig andernde Kundenbedurfnisse, neue Technologien und dynamische Markte fuhren zur Personalbedarfsanderungen. Dies kann sowohl mit Personalbeschaffung als auch mit Personalfreisetzung verbunden sein. Personalfreisetzungsmanahmen sind hierbei von zentraler Bedeutung, da eine mangelhafte Umsetzung und fehlende Sensibilitat bei der Umsetzung eine sorgfaltige Personalarbeit sowie die aufgebaute Unternehmenskultur zerstoren kann. Als angemessener wird praventives und systematisches Beschaftigungsmanagement empfunden, in dem Personal nicht nur uber Kundigungen abgebaut wird, sondern die Arbeitskraft und das Know-how der Mitarbeiter dem Unternehmen weiter erhalten bleiben. Personalfreisetzung bedeutet die Vermeidung oder Reduzierung einer Personaluberdeckung (negativer Nettopersonalbedarf), die in qualitativer, quantitativer, zeitlicher sowie in ortlicher Hinsicht zu spezifizieren ist. Die haufig in der Literatur synonym verwendeten Begriffe Personaleinsparung, Personalanpassung, Personaleinschrankung, Personalabbau und Personalentlassung bezeichnen grundsatzlich dieselben Sachverhalte, allerdings betonen sie lediglich unterschiedliche Teilaspekte. In einer Vielzahl von Quellen wird explizit darauf hingewiesen, dass Personalfreisetzungen nicht mit Entlassungen oder Personalabbau gleichzusetzen sind, da Kundigungen lediglich ein Instrument darstellen.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Darstellung und Beurteilung unterschiedlicher Personalfreisetzungsmaßnahmen (German Edition). To get started finding Darstellung und Beurteilung unterschiedlicher Personalfreisetzungsmaßnahmen (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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Format: PDF, EPUB & Kindle Edition

Publisher: —

Release: —

ISBN: 3656230021

Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Veranstaltung: Personalplanung, -beschaffung und -einsatz, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine wichtige Funktion innerhalb des Personalmanagements nimmt die Personalfreisetzung ein. Unternehmen sind keine starren Gebilde, sie mussen sich fortlaufend an sich andernde Rahmenbedingungen anpassen. Standig andernde Kundenbedurfnisse, neue Technologien und dynamische Markte fuhren zur Personalbedarfsanderungen. Dies kann sowohl mit Personalbeschaffung als auch mit Personalfreisetzung verbunden sein. Personalfreisetzungsmanahmen sind hierbei von zentraler Bedeutung, da eine mangelhafte Umsetzung und fehlende Sensibilitat bei der Umsetzung eine sorgfaltige Personalarbeit sowie die aufgebaute Unternehmenskultur zerstoren kann. Als angemessener wird praventives und systematisches Beschaftigungsmanagement empfunden, in dem Personal nicht nur uber Kundigungen abgebaut wird, sondern die Arbeitskraft und das Know-how der Mitarbeiter dem Unternehmen weiter erhalten bleiben. Personalfreisetzung bedeutet die Vermeidung oder Reduzierung einer Personaluberdeckung (negativer Nettopersonalbedarf), die in qualitativer, quantitativer, zeitlicher sowie in ortlicher Hinsicht zu spezifizieren ist. Die haufig in der Literatur synonym verwendeten Begriffe Personaleinsparung, Personalanpassung, Personaleinschrankung, Personalabbau und Personalentlassung bezeichnen grundsatzlich dieselben Sachverhalte, allerdings betonen sie lediglich unterschiedliche Teilaspekte. In einer Vielzahl von Quellen wird explizit darauf hingewiesen, dass Personalfreisetzungen nicht mit Entlassungen oder Personalabbau gleichzusetzen sind, da Kundigungen lediglich ein Instrument darstellen.We have made it easy for you to find a PDF Ebooks without any digging. And by having access to our ebooks online or by storing it on your computer, you have convenient answers with Darstellung und Beurteilung unterschiedlicher Personalfreisetzungsmaßnahmen (German Edition). To get started finding Darstellung und Beurteilung unterschiedlicher Personalfreisetzungsmaßnahmen (German Edition), you are right to find our website which has a comprehensive collection of manuals listed.
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